近年來，榆林新材料集團紀委深入貫徹全面從嚴治黨戰略部署，嚴格落實陜西有色金屬集團“345”廉潔文化建設工作要求，立足企業改革發展實際，切實把廉潔文化深度融入生產經營、管理提升、風險防控全過程，以清風正氣護航企業深化“雙提升”、奮進“雙第一”，闊步開啟“十五五”高質量發展新征程。
錨定“三個目標”，筑牢廉潔思想“壓艙石”。集團紀委堅持以陜西有色金屬集團“守正創新”廉潔文化品牌為指引，持續深化“正心全鏈潔 篤行廉致遠”廉潔文化具體內涵，鮮明樹立“遵規守紀，廉潔奉公”廉潔從業價值導向，緊盯“清白做人、干凈做事、廉潔從業”三大核心目標，制定印發《廉潔文化建設實施方案》《廉潔教育工作辦法》《廉潔協議管理辦法》《廉潔風險防控管理工作實施辦法》等多項制度規范，精心編制《廉潔文化手冊》，累計發放400余冊，切實筑牢全體干部職工廉潔從業思想根基。
聚焦“四個載體”，構建全鏈管控“防護網”。集團紀委依托“思想、制度、成效、評價”四個重要載體，系統構建廉潔文化建設閉環管理體系。以思想引領鑄魂，推動紅色教育、警示教育、企業文化活動聯動發力，打造“1+6”廉潔文化教育陣地。以制度約束立規，對現有30余項管理制度開展全面梳理，累計廢除制度7項、新建制度2項、修訂完善制度5項。以考核倒逼壓責，嚴格落實黨風廉政建設責任制考核要求，推行班子成員連帶考核機制，確保主體責任、“一崗雙責”落地見效。以成效檢驗提質，聚焦重復舉報等群眾關心的急難愁盼問題開展專項整治化解工作，信訪舉報量同比下降41%，企業基礎管理水平、干部職工滿意度實現雙提升。
抓實“五項舉措”，繪就崇廉尚潔“新圖景”。集團紀委精準發力、多措并舉，以五大專項舉措推動廉潔文化建設走深走實。學習建廉強定力，開展“第一議題”制度落實情況監督監察，同級監督20次；圍繞深入貫徹中央八項規定精神學習教育，開展警示教育18場次，覆蓋干部職工558人次。文化育廉潤初心，組織“廉潔文化三秦行”巡演、廉潔主題辯論賽、家屬助廉等特色活動，征集廉潔文化作品30余件，吸引400余名黨員干部踴躍參與。制度固廉防風險，緊盯招投標專項檢查、巡察反饋問題整改等重點領域，推動新建、修訂相關制度6項。陣地宣廉揚正氣，打造家風長廊、廉潔文化廣場、廉潔主題公園三大實體陣地，貫通工作、生活、休閑全場景，構建浸潤式廉潔文化矩陣。監督護廉促發展，統籌紀檢、審計、財務、法務四類監督力量，圍繞8項“標志性”任務、重大項目開展專項監督5次，發現并整改問題11項；向銅川鋁基公司派駐1名紀檢專員，持續延伸“再派出”監督觸角。