近年來，寶鈦集團始終堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本指引，錨定建設世界一流專業領軍企業的全新定位，聚力開展以合規、創新文化“六個一”活動為代表的企業文化建設，為企業的高質量發展注入了源源不斷的精神動力。
健全完善企業文化組織體系凸顯“高度”
寶鈦集團黨委高度重視企業文化建設工作，同時深刻認識到企業文化建設在企業實現高質量現代化發展中起關鍵作用，初步探索形成從“集團黨委”到“二級單位”再到“班組職工”的鏈式組織體系，將鈦產業新質生產力“主力軍”“排頭兵”的形象浸潤到以寶鈦品牌為代表的企業文化中；依據寶鈦集團領導班子分工，及時調整企業文化工作領導小組架構，以“抓落實”的結果導向選優配強“關鍵少數”，持續強化組織體系的科學性與靈活性。今年以來，寶鈦集團進一步強化企業文化與黨建工作的有機融合，將企業文化建設納入黨建工作目標考核體系的同時，提高其內容考核占比，設置“可考、可查、可感”的評價指標，嚴格對照考核項開展考核評價，形成了部署、落實、檢查、考核、獎懲一體化的閉環管理機制，并將考核結果與領導干部的責任薪酬直接掛鉤，進一步擰緊企業文化組織體系的責任鏈條，全面推動了企業文化建設深度融入生產經營、融入設備班組、融入職工身邊。
緊盯企業特色文化營造氛圍找準“角度”
寶鈦集團以自身獨特文化理念為指引，系統整合各類資源，持續拓展宣傳渠道、夯實文化陣地建設，強化新聞宣傳策劃，精心組織系列主題宣傳活動，不僅極大增強了員工的歸屬感和凝聚力，也顯著提升了企業的整體形象，讓寶鈦文化品牌在行業內外獲得更為廣泛的關注與認可。同時，寶鈦集團不斷探索黨群工作和企業文化建設的結合點，2024年先后開展“兩服務兩提升”“揭榜掛帥”活動，攻克“卡脖子”項目23項，完成生產區環境優化整治等項目45項；改造南單身樓、職工食堂，解決職工就餐、住宿需求，完成新區生產區南大門改造、老區生產區環境亮化整治等工程，廠區環境煥然一新；完成老區招待所及周轉房停車場擴建、各生產區停車場監控系統升級改造、新區東西停車場遮陽棚建設等，在美化環境、提供便利的同時，最大限度提升廣大職工的工作生活品質，以潤物細無聲的特色企業文化建設，讓發展成果惠及職工，真正做到職工企業共享福祉。
注重企業文化載體守正創新挖掘“深度”
寶鈦集團緊緊圍繞企業文化“六個一”建設，從理念引領、典型培育、形象展示等多個維度整體推進企業文化建設，不斷探索創新文化載體。自2024年起，先后更新制作了高質量的企業宣傳片、宣傳冊、產品冊等承載著寶鈦企業文化的“拳頭產品”，將理念識別、行為識別、視覺識別等文化產品系統化聚合。創作的短視頻《追夢人》，以全新的表現形式，成功入選國務院國資委2024年度國有企業100個優秀品牌故事名單，成為傳播企業文化的有力載體；《國之棟梁 興鈦強國》宣傳片及每年一部的賀歲片等視聽矩陣，持續推動寶鈦品牌與形象在行業內外的知名度和美譽度不斷提升。此外，歷經一年多創作打磨的廠歌《鈦業先鋒》，已于2024年5月正式發布。這首歌巧妙融合了時代特色與企業特點，通過廠歌發布儀式線下聚力和眾多知名音樂平臺上線推廣，榮獲中國企業文化管理協會“最美形象之聲”殊榮。經過各二級單位的廣泛普及宣傳和全體職工熱情洋溢的“自發帶貨”，讓歌曲在寶鈦集團及鈦產業鏈迅速傳唱、聲名遠揚。同時，縱深推進清廉國企和智廉文化建設，寶鈦集團被省國資委黨委命名為“清廉國企建設示范先行單位”，讓“事事都合規、人人善創新”理念深入人心。
錨定企業全新定位爭分奪秒搶“速度”
寶鈦集團始終以企業發展戰略目標為根本導向，將企業文化建設與企業的改革發展、生產經營目標進行深度融合。寶鈦集團錨定建設世界一流專業領軍企業的全新定位，緊緊秉持企業文化服務于企業高質量發展的主線，持續完善文化理念內涵，不斷豐富文化特質，充分發揮文化力的引領作用，為企業發展注入源源不斷的新活力，助力企業在激烈的市場競爭中實現高質量發展。2024年，寶鈦集團營業收入同比增長5.69%，1個“勞模和工匠人才創新工作室”獲評省級示范，1人被評為“陜西產業工匠人才”，3人被評為2024年省級中青年科技創新領軍人才。同時，寶鈦集團擴大“寶鈦”牌商標注冊范圍，上線運行產品質證書防偽系統，并入選國家級“綠色供應鏈管理企業”，品牌聲譽安全得到加強。
持續擴大傳播力和影響面提升“廣度”
寶鈦集團堅信先進企業文化是推動新質生產力發展的強大引擎，在這一理念的指引下，寶鈦集團以苦干實干傳承精神，以奮進姿態接續奮斗，一方面立足國內展示自我，高水平承辦陜西有色金屬集團高端新材料推介會、省國資委黨建交流會等大型活動，積極參加第七屆絲博會、珠海航展等盛會，圓滿接待中省級領導調研，眾多企業家、專家以及各界人士來訪，充分彰顯了寶鈦實力，提升了品牌形象；另一方面放眼全球擴大“朋友圈”，與全球多個國家地區企業交流互訪，已逐步成為全球主流航空鈦材供應商。圓滿承辦首屆中國-獨聯體鈦工業發展論壇，與VSMPO-AVISMA等行業巨頭共話發展，產業優勢持續凸顯，發展自信更加堅定。這些成績不僅彰顯了寶鈦集團在企業文化建設方面的深厚底蘊和卓越創新能力，更為企業未來的發展提供了強大的精神動力與堅實的智力支持。
創業一甲子，興鈦六十年。2026年，寶鈦集團將以建設投產60周年為契機，圍繞新“兩步走”戰略及“1345”發展行動綱領，系統性地構建和完善世界一流專業領軍企業文化體系，進一步推動企業高質量發展，奮力為中國式現代化提供世界級鈦產業支撐。