1月29日，陜西有色榆林新材料集團“心動力”職工健康驛站揭牌儀式在公司辦公樓一樓舉行。陜西有色榆林新材料集團公司黨委副書記、總經理牛虎明出席并講話，黨委副書記、工會主席王新權出席。國家二級心理咨詢師、榆林市心理學研究會常務理事周維林受邀出席。
心系職工 打造“心靈港灣”
牛虎明在致辭中表示，“心動力”職工健康驛站的成立，是對職工精神需求的精準回應、身心健康的主動守護，也是打造有溫度、有情懷、有擔當企業的生動實踐。驛站以專業為支撐、關懷為底色，致力建設職工緩解壓力的“避風港”和滋養心靈的“能量場”。公司將大力支持并做好心理健康服務工作，努力將驛站打造成有口碑、有實效、職工信得過的精神家園，凝聚“心”力量、激發新動能，為公司高質量發展筑牢身心根基。
專業引領 開啟關愛新篇
儀式現場，紅綢輕啟，牛虎明、王新權共同為“心動力”職工健康驛站揭牌。驛站配備先進的心理測評系統、身心放松設備和智能體驗設備，通過建立動態心理檔案、提供私密心理咨詢、組織團體互動服務、開展智能設備體驗，構建起全方位的心理健康服務體系。
揭牌儀式后，職工參觀了驛站各功能區，深入了解驛站的服務理念和運行機制，親身體驗了心理測評系統和放松設備。大家紛紛表示，驛站的建成充分體現了公司對職工心理健康的高度重視，讓大家倍感溫暖、深受鼓舞。
首期沙龍 探索內心世界
作為驛站啟用后的首場專業活動，周維林老師為職工代表帶來了題為《探索內心世界——開啟自我療愈之旅》的心理關愛講座。他圍繞壓力管理、情緒調節等心理健康知識，結合生動的案例，引導職工關注內心世界，掌握自我調節的方法和技巧。活動現場互動頻繁，氛圍熱烈。
“心動力”職工健康驛站的建成啟用，是榆林新材料集團關心關愛職工的暖心工程，也是深化民主管理、落實職工提案、凝聚發展合力的重要舉措。下一步，公司工會將做好驛站的日常運營管理，通過定期開展心理測評、專題講座、團體輔導、個案咨詢等多種形式，持續深化職工心理健康服務，努力打造職工信賴的精神家園，讓每一位職工都能以健康的心態、飽滿的熱情投入到工作中，共同書寫企業高質量發展的新篇章。
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