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人民周刊、群眾新聞網、陜西網、中國有色金屬雜志、網易新聞、搜狐新聞等媒體報道:榆林新材料集團:黨建鑄魂淬煉產業鐵軍 雙提升驅動高質量發展
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來源:榆林新材料|2026/3/11 10:32:00|作者:張英杰|人氣:5530

凌晨四點,毛烏素沙地的風裹挾著寒意。榆林新材料集團鋁業分公司電解車間內,卻是另一番景象——近千度的鋁液在電解槽內翻滾奔涌,電流嗡鳴,熱浪撲面,這是現代工業的脈搏在黃土高原上的強勁跳動。

從地下數百米的采煤工作面到地上的鋁加工車間,從技術研發實驗室到生產運行一線,榆林新材料集團以高質量黨建為引擎,2025年,公司將提升干部職工能力、錘煉過硬作風的“雙提升”專項活動落到實處,取得可喜的經營效益,為陜西有色金屬集團轉型升級初顯成效寫下精彩一筆。

鑄魂:思想淬煉見真章

“治理隊伍,必先凝聚思想;錘煉作風,首在固本培元。”

為此,榆林新材料集團通過創新黨建載體、深化價值創造等一系列措施,有效破解了黨建與業務“兩張皮”的難題,激發了融合發展的內生動力。

理論學習如何避免“空對空”?榆林新材料集團把課堂搬到一線。

在2025年10月份召開的生產調度會上,黨委副書記、總經理牛虎明指著《電解鋁能耗分析報告》中的一條波動曲線說,“同志們,這條每小時多耗電1500度的曲線,全年就是1300萬度的浪費。今天開展‘高質量發展’專題學習,就從如何‘馴服’這條曲線開始。”

公司創新建立“一線出題、理論析題、實踐答題”的學習機制,讓政治理論學習帶著現場的溫度,真正入腦入心。

在公司研發中心,“新一代貨運敞車用烯碳鋁合金”項目曾一度陷入瓶頸,黨支部將一場特殊的組織生活會開到了實驗室。

面對多次失敗的試樣制備,黨員骨干曾毅和團隊從關于科技創新的重要論述中找方法、調思路,最終突破關鍵技術,產品進入行業領軍企業供應鏈。

“當‘科技自立自強’從國家戰略轉化為實驗室里一次次參數調整,理論就有了改變現實的力量。”曾毅深有體會地說。

扎根:組織重塑強筋骨

走進榆林新材料集團廠區,“黨員責任區”“黨員先鋒崗”的標識在關鍵崗位格外醒目。這不僅是一塊塊牌子,更是一份份責任。

在公司煤礦井下,“黨員安全責任區”通過三級聯防,筑起安全防線;在發電車間,“黨員先鋒崗”通過技術革新,使供電煤耗保持先進水平;在鋁業車間,“黨員質量哨”牢牢守住出廠關口。

更深層的變化發生在管理機制上。合金分公司曾面臨部門與車間協調不暢的問題。黨總支經過調研,推出 “雙向履職、業務聯動” 機制——職能部門負責人每周固定時間到車間現場辦公。

“過去在辦公室看數據,現在在車間解難題,”生產部門一位業務主管說,“腳下沾的泥土多了,解決問題的辦法就更實了。”目前,公司重點投資項目43萬噸鋁基新材料生產線全線貫通,實現試生產。

一系列更務實、更精準、更高效的做法,徹底打通了煤-電-鋁-鋁深加工各產業橫向協同的壁壘,實現了管理效能與生產效益的雙向提升。

礪劍:實踐淬火鑄鐵軍

真正的能力作風要在企業生產經營實踐中檢驗。關鍵時刻頂得上,靠的是平時肩負責任的落實。去年5月,一起陽極炭塊生產關鍵設備故障威脅生產順利運行,黨員突擊隊連續奮戰24小時排除險情。

在日常工作中,公司推行 “全員創新價值提升計劃”。鋁業分公司電解車間工區長曹成成提出的電解槽分類管理法,有效促進了降本增效。“沒想到一項小改進能產生這樣的效果。”曹成成說。

從治理鍋爐結焦的工藝改良,到保障冬季穩定供暖的設備改造;從年節約成本近千萬元的系統優化,到確保國家重點新材料項目如期投產的日夜鏖戰……每一個攻堅克難的現場,都是榆林新材料集團干部職工作風與能力在實踐熔爐中的雙向提升。

綻放:高原之上寫答卷

能力與作風建設的成效,最終體現在發展實績上。

走進榆林新材料集團,一組數據勾勒出企業的成長:高端產品占比顯著提升,授權專利數量持續增長,產品質量穩步提升,客戶滿意度保持高位。

2025年,公司獲得授權專利45件,專利儲備規模較2024年同比增長165%;主要產品陽極炭塊一級品率同比提升20%以上,原鋁鐵含量同比提升2.4%。

然而,比這些攀升的數據更動人的,是“人”的變化與成長。榆林新材料集團深入開展“五類人才”譜系化建設,扎實推進“四支隊伍”培育,全年高標準建成“四支隊伍”99支。通過“外部引進+內部培養”雙向發力,引進博士3名、碩士18名;18人攻讀碩士、博士學位,人才梯隊持續壯大,為技術創新提供高端智力支撐。

在陽極分公司,焙燒車間調溫工胡斌把數十年的經驗悉心傳授給年輕人。“技術是企業的財富,要傳承下去。”他的話語樸實而堅定。

2025年12月11日,榆林新材料集團年產3萬噸精鋁及高純鋁項目車間傳來捷報:850攝氏度的優質電解鋁液,經精準稱量、中間合金添加等工序處理,順利通過1號生產線提純淬煉,成功產出首塊高純鋁,標志著該產線熱負荷試車圓滿收官。項目負責人王慶表示,此番突破不僅是關鍵技術的重大跨越,更是團隊堅守初心、篤行實干的有力見證,其產品指標達到行業先進水平。

“黨建做實就是生產力,做強就是競爭力,做細就是凝聚力。”牛虎明表示,“‘雙提升’專項活動鍛造的是一支能打硬仗的干部職工隊伍,更是推動高質量發展的核心動力。我們將堅持問題導向,聚焦管理短板和生產瓶頸,持續攻堅克難,提升發展質量。”

夜幕降臨,榆林新材料循環經濟產業園區的燈火與高原星空相映。電解車間里,鋁液依舊奔流,那沉穩的節奏恰似企業前行的鏗鏘步伐。

在這里,每一克達到航天標準的鋁錠,都承載著產業報國的初心;每一次技術突破的背后,都閃耀著黨建引領的光芒;每一位職工的成長與提升,都印證著“人是發展最核心要素”的道理。

從高原走向全國,從傳統制造邁向“高精尖特”,當高質量黨建深度融入企業的血脈基因,當能力作風的提升成為全體職工的自覺追求,榆林新材料集團滿弓勁發、新程再啟,在新時代的征程上書寫高質量發展的新篇章。

(人民周刊:https://www.peopleweekly.cn/html/2026/dangjian_0116/263957.html

群眾新聞網:https://www.sxdaily.com.cn/2026-01/15/content_11486661.html

陜西網:https://www.ishaanxi.com/c/2026/0119/3601847.shtml

中國有色金屬雜志:https://mp.weixin.qq.com/s/s-KddK9XUS6zaUhAvpPiUQ

網易新聞:https://c.m.163.com/news/a/KJKNEM690550A3NK.html?spss=newsapp&spsnuid=&spsdevid=MTA4NzgxMWU2YjZjZmEwMV83MWJmNWE1ZWUwNWZfUmVkbWlfMjMxMTNSS0M2Qw%253D%253D&spsvid=NzFiZjVhNWVlMDVmYzg3Yg%253D%253D&spsshare=wx&spsts=1768792876079&spstoken=JwHO2rgPotVFadiz8Ztu38udEb041zE4%2BiCXHZOdG9g6H5ins9niJ7r0oO%2FzJFlo

搜狐新聞:https://m.sohu.com/a/977553717_120122160?scm=10001.325_13-325_13.0.0-0-0-0-0.5_1334&spm=smwp.channel_247.block2_307_epwR4p_1_fd.6.1768794027869b7tUwNi_324)