《西北在線》2月13日訊：2025年，西北有色地礦集團717總隊公司上下同心打響扭虧脫困攻堅戰，各業務板塊協同發力、亮點紛呈：地質勘查院產值同比增長26%，勘查工作量全面超額完成；工程勘查處完成鉆探工作量2萬余米；礦業處凈利潤提升46%；陜西華拓公司成功實現扭虧，經營收入同比增加149.66%；資規院新簽合同額可觀，為公司可持續發展奠定堅實基礎。
聚焦主業 實體工作實現全面突破
各實體單位聚焦主業、靶向施策，推動公司業績實現跨越式增長。資規院聚焦新疆市場，承接金屬礦勘查項目4個，合同額占新簽總額61.4%，同時積極拓展地災防治等民生地質市場，形成多元互補的業務格局；地勘院牽頭項目獲集團找礦成果三等獎，在鳳縣多礦區取得找礦進展，全力推進“地質勘查為核心、技術服務為支撐、測量服務為補充”的發展模式，主導勘查項目13個、承做技術與測量項目30個，跨省區服務能力獲市場認可；工程勘查處堅持內外并舉，內部完成11個重點項目、鉆探近1.5萬米；外部社會項目收入占比51.8%，綜合臺月效率達424米，111個竣工鉆孔無一廢孔；華拓公司錨定礦石檢測主業，開發8家新客戶，并開辟環境檢測新賽道，全年完成檢測樣品1萬余件，報告及時率、合格率均100%；礦業處創新推出“礦粉加工銷售”模式，大幅提升產品附加值，通過健全兩家礦山動態技術資料體系，實現資源利用與經濟效益雙提升。
強基固本 筑牢人才與質量根基
公司堅持“人才是第一資源”理念，以機制創新打造核心競爭力。資規院組織技術人員參與省、市、縣“十五五”礦產資源規劃編制，為人才成長搭建平臺；地勘院發揮領軍人才“頭雁效應”，2人分別獲評西北有色地礦集團“首席工程師”和勞動模范，創建的“創客室”成為青年技術團隊孵化器。同時，全院嚴格執行三級質量檢查體系，筑牢公司品牌口碑。
黨建領航 推動深度融合見實效
公司黨委堅持以“黨建+項目”為抓手，推動黨建工作與生產經營深度融合，切實把組織優勢轉化為發展勝勢。堅持把黨支部建在項目上，一產黨支部牽頭組建新疆項目攻堅團隊，在精河縣某鉛鋅礦等項目中劃分黨員責任區、設立技術攻堅崗，通過“傳幫帶”攻克多項技術難題；礦業處黨支部在關鍵環節設立“黨員先鋒崗”，強化思想引領與人文關懷，凝聚起全員攻堅強大合力。依托黨建引領下的跨單位協同，公司在新疆市場實現多點突破，全年承攬金屬礦勘查項目7個，構建起“勘查-施工-檢測”高效協作鏈條，唱響了“西北有色地勘”品牌。
2026年，717總隊公司將聚焦主業精準發力。持續鞏固新疆主戰場，積極拓展省外新區域，持續優化“勘查+民生”業務結構；堅持內外市場雙輪驅動，深化區域開拓，強化安全精細化管理；持續深化找礦攻堅，加強技術轉化與人才梯隊建設，鞏固多元協同優勢；創新生產經營模式，推進探礦增儲，提升礦山運營效能，拓展檢測多元化路徑。奮進新征程，717總隊公司全體干部職工將以昂揚斗志、務實作風協同共進，共同譜寫公司高質量發展新篇章。
（原文鏈接：西北在線http://www.xbxxb.com/2026/0213/1105391.html
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